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劳动合同应该什么时候签?1分钟看懂!
发布时间:2022年11月06日 作者:人力资源和社会保障局 来源:人力资源和社会保障局 浏览次数:

  劳动合同是保障劳动者

  实现劳动权益的重要法律形式之一

  用人单位与劳动者建立了用工关系之后

  法律要求双方要及时

  签订一份书面的劳动合同

  那么劳动合同应该什么时候签订呢?

  1分钟带你看懂

  用人单位从正式用工之日起,就与员工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  劳动合同可以在员工正式入职前签,也可以在入职后签,但最迟不能超过员工入职之日起1个月。

  单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。

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