市人社局构建“五型社保”推动社会保险事业高质量发展-凯发天生赢家一触即发官网

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市人社局构建“五型社保”推动社会保险事业高质量发展
发布时间:2022年07月14日 作者:人力资源和社会保障局 来源:乌海市人力资源和社会保障局 浏览次数:

        今年以来,乌海市人社局始终践行以人民为中心的发展思想,把满足群众对美好生活的需要作为人社工作的出发点和落脚点,围绕“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”总体要求,着力构建“全民型、数字型、高效型、安全型、清廉型”新时代“五型”社保,不断创新便民、利民、为民的经办措施,为参保群众提供优质高效、便民快捷的政务服务,奋力开创社会保险事业高质量发展新局面。

  在扩面征缴上创新突破,着力打造“全民社保”

  坚持突出重点,强化精准分析,依托大数据信息库,全面摸清扩面对象底数,聚焦断保人员、新业态从业人员、农民工、灵活就业人员等群体,坚持分类施策,精准开展“看得懂、算得清”社会保险政策宣传,积极落实社保补贴和社保费代缴政策,确保实现社会保险应参尽参、应收尽收、应代尽代、应保尽保工作总目标。截至6月底,全市基本养老保险扩面新增参保11787人,完成自治区扩面目标任务的107.15%,工程建设项目参保率达100%,机关、事业单位参加工伤保险实现全覆盖。

  在数字化转型上创新突破,着力打造“数字社保”

  把准时代脉搏,加快推动社保数字化转型,深入推进“互联网 社保”一体化建设,上线人社ai智能客服平台,提供政策咨询、导引服务,为群众搭建一个“零距离”的互动服务平台。健全“网上大厅 微信公众号 手机app 自助终端 ai智能”多样化的线上服务渠道,充分利用数据共享平台和机制,推动社保经办服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”转型。截至目前,网上可办事项258项,iii级网办深度100%,网上办件量占业务总量71.4,65项人社公共服务事项纳入“蒙速办”app,36项高频服务事项全部下沉至“人社·银行一体化服务网点”。

  在推进落实上创新突破,着力打造“高效社保”

  抓好政务服务创新提升,深化人社服务快办行动,持续推进清事项、减材料、压时限,拓展社保服务一件事打包办、高频事项提速办、所有事项简便办,更多事项跨域通办。抓好窗口服务创新提升,加强窗口服务制度建设,健全一次性告知制、全程代理制、限时办结制等,切实把“繁杂业务”办成“高效业务”。截至目前,全市160项公共服务事项时限压缩比为83.68%,申请材料压减40%,即办类事项116个实现最多跑一次;4项养老保险、1项工伤保险业务取消6个证明事项实行告知承诺制。

  在风险防控上创新突破,着力打造“安全社保”

  以企业养老保险全国统筹信息系统上线为契机,进一步强化岗位权限配置和业务多级审核机制,健全“互联网 监管”体系,开展以人防、制防、技防、群防等“四防”建设为重点的社保基金安全长效机制,确保从源头杜绝基金风险。创新人防建设,广泛开展全方位、全过程教育,推动警示教育常态化、案例通报制度化,用身边事教育身边人。创新群防建设,完善基金监督举报机制,畅通举报渠道,及时回应群众关注的社保基金安全领域热点问题。创新制防建设,健全内控制度,完善社保基金监督办法,把权力关进制度的笼子。创新技防建设,完善业务经办、基金管理、风控预警、稽核内控等系统功能,进一步构建全方位全流程社保基金风险防控体系。

  在优化服务上创新突破,着力打造“清廉社保”

  严格落实岗位互相监督、业务经办互相制衡的内控机制,做到严格依法依规办事,杜绝徇私滥权现象,杜绝“吃拿卡要”“慵懒散漫”现象,努力打造优良社保窗口服务形象,做到廉洁服务零延误。持续开展“局长、主任走流程”活动,以办事群众和经办人员两种身份,对政策落实和经办服务的全过程、各环节进行起底式“复盘”“体检”,着力查找和解决群众反映强烈的“痛点”“堵点”“难点”问题,努力当好人民群众贴心人、暖心人。

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